東信株式会社日本企業に外国人の力を
優秀な人材を育成し
企業につなげる
可能性を最大限に高め
笑顔とエネルギーをあなたに
News
工場や製造業で働く人材確保が難しい
ホテルや飲食店、コンビニなどで働く人材確保が難しい
国際人材の採用コストが高い
即戦力として働ける高度な国際人材の確保が難しい
外国人社員のビザ更新手続きなどのサポートをして欲しい
国際人材のビジネス教育支援を事前にして欲しい
外国人社員向けの社宅・賃貸物件が見つからない
企業様への採用コスト・リスクを最小限に抑えます
私たちは外国人が就職するためのビジネススクールを運営しており、就業トレーニングの一環として求人を生徒に開示するため、企業様からの求人紹介料を極力抑えてご紹介いたします。
採用コストを抑え語学・マナー・業界スキルを備えた外国人人材を、ビザ取得や定着支援までトータルでサポートいたします。
採用コストを抑え語学・マナー・業界スキルを備えた外国人人材を、ビザ取得や定着支援までトータルでサポートいたします。
企業に最適な国際人材を何人でもご紹介
企業にとって最適な国際人材のヒアリングを行い、国籍、日本語能力、技術面で最適な外国人採用を支援します。
企業で採用が決まり働く中での課題、問題なども企業と就労外国人共にヒアリングを行い解決支援も行い中長期的に採用の安定化が行えるよう支援いたします。
企業で採用が決まり働く中での課題、問題なども企業と就労外国人共にヒアリングを行い解決支援も行い中長期的に採用の安定化が行えるよう支援いたします。
安心のサポート体制
外国人スタッフを含む講師が、語学や日本文化の教育、そして、ビジネスマナーなど就労前に必要なサポートを実施します。
ビザ申請から面接時への支援、入社後の継続した就労支援もサポートいたします。
ビザ申請から面接時への支援、入社後の継続した就労支援もサポートいたします。
飲食業
ベトナム人採用
初めて外国人の採用をしました。飲食店では、日本人の採用が特に難しい状況もあり大変助かっております。
事前に日本企業で働く際のビジネスマナー教育もされていたので、あまり教育の時間もかからずに慣れてもらえました。とても良く頑張ってくれてます。
外国人雇用は初めてで不安もありましたが、準備する事や注意点など色々と相談に乗っていただき
大変助かりました。
事前に日本企業で働く際のビジネスマナー教育もされていたので、あまり教育の時間もかからずに慣れてもらえました。とても良く頑張ってくれてます。
外国人雇用は初めてで不安もありましたが、準備する事や注意点など色々と相談に乗っていただき
大変助かりました。
宿泊業
ベトナム人採用
担当の方にも大変良くしていただきました。
入社いただいた方はとてもやる気があり、いまでは弊社で欠かせないスタッフとなり大活躍しております！
これからも外国人採用を積極的に行っていこうと思います。
今後とも宜しくお願いします。
入社いただいた方はとてもやる気があり、いまでは弊社で欠かせないスタッフとなり大活躍しております！
これからも外国人採用を積極的に行っていこうと思います。
今後とも宜しくお願いします。
飲食業
ネパール人採用
ネパール人採用は初めてでしたが、とても明るく元気で、仕事を早く覚えようと毎日頑張っております。
このような人材を紹介いただくと店にも活気が更に増すので感謝しております。
また、社宅の契約も快速に行っていただき本当にありがとうございます。
これからも宜しくお願いします。
このような人材を紹介いただくと店にも活気が更に増すので感謝しております。
また、社宅の契約も快速に行っていただき本当にありがとうございます。
これからも宜しくお願いします。
