東信株式会社皆さまよりいただきました多くのご質問の中で特に多かった内容につきましてご紹介をさせていただきます。
企業様向けよくあるご質問
Frequently asked questions for companies
- Q外国人採用費用はいくらかかりますか？
- A
ご紹介料、研修費、サポート費などを含めまして、企業様よりご紹介料としまして、11万円からの固定費用をいただいております。ご紹介する外国人人材の日本語能力試験ランクにより異なります。
- Q外国人の採用後にトラブルが起きたらどうなりますか？
- A
採用後も当社が継続的に定着支援・相談対応を個別に行います。万が一のトラブルも迅速にフォローいたしますのでご安心ください。
- Q外国人の採用でどのような国籍の方が多いですか？
- A
ベトナム、フィリピン、ネパール、インドネシアなどアジアを中心に多様な国籍の方が在籍しております。企業様のご要望により国籍や日本語能力の取得レベルなどを確認しまして、最適な外国人材をご紹介いたします。
- Q日本語レベルは日常会話に困らない程度の採用は必ず行えますか？
- A
ご要望の国籍と人材にもよりますが、ご要望のレベルに応じたご紹介をさせていただきます。もちろん事前にオンライン面談もございますので、その際にご確認いただくことも可能です。
- Q採用前の事前の就業トレーニングは何を行ってもらえますか？
- A
当社外国人スタッフを含む講師陣が履歴書の書き方や面接方法、就職先紹介、ビザ申請支援などを実施します。また、ビジネスマナー教育・業界の事前理解を深めた国際人材を企業の就労までトータルサポートいたします。
- Q外国人採用は初めてですが、導入サポートはありますか？
- A
もちろんです。ビザ手続きから社内受け入れ体制の整備まで、専門スタッフが丁寧にご案内いたします。
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私たちは、日本の少子高齢化問題に外国人として取り組み、日本に移住したい外国人や働き手として滞在する外国人を全面的に支援をいたします。
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