優秀な外国人人材を企業に紹介が行える理由とは！？

当社では、外国人が企業に就職するための教育支援を行うビジネススクールを行っております。
日本での就職を希望する外国人の生徒には最適な就職先が提供されるよう当社にて教育支援を行い、企業様には最小限のコストとリスク軽減が行えるよう就職支援を行っております。

当社がご紹介する外国人材は、以下の基準をクリアした方々です：

• 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の会話能力
• 特定技能・技人国・留学など多様な在留資格に対応
• 飲食・宿泊・製造業での就労意欲が高く、実務理解がある
• マナー研修、生活指導、トラブル対応の基礎を習得済み

さらに、現場でのコミュニケーションに必要な専門用語やルールも学んでいるため、就業後すぐに即戦力として活躍が可能です。

外国人材の受け入れに不安を感じる企業様にも安心して導入いただけるよう、私たちは採用前・採用後の両面で徹底したサポートを提供しています。

• 採用前：求人ニーズのヒアリング、マッチング、オンライン面談設定
• 採用時：ビザ申請手続き支援、住居サポート、入国手配
• 採用後：日本語サポート、生活相談、定着支援、トラブル対応窓口

これらを一貫して提供することで、企業側の手間を最小限に抑え、スムーズな雇用を実現します。

本サービスは、下記のような企業に導入実績があります：

• 外食チェーン店、個人経営の飲食店
• ビジネスホテル、観光地の宿泊施設
• 食品工場、製造ライン、軽作業の工場
• 高齢化が進む地方の中小企業

特に、定着率や教育コストに悩む企業から高く評価されています。初期費用０円で始められるため、採用ハードルが低く、導入しやすい点も特徴です。

私たちのサービスの最大の強みは、「教育＋マッチング」の一体型である点です。単なる人材紹介にとどまらず、以下の違いがあります：

• 採用前に人材をしっかり教育（語学＋マナー＋業界知識）
• 採用後も継続フォローする定着支援体制
• 紹介料・契約料ゼロで、何名でもご相談可能
• 日本企業と外国人材の「文化の橋渡し」を目的とした丁寧な対応

企業の成長と、外国人材のキャリア形成を同時に支援できるサービスとして、多くの企業様から選ばれています。

1. 人手が足りない。でも採用コストが心配…」そんな企業様の声に応えるのが、私たちの外国人採用支援サービスです。
   
2. 費用ゼロで即戦力の外国人材を確保し、定着までしっかりフォローすることで、企業の持続的な成長をサポートします。
   
3. 外国人採用を検討中の企業様は、まずはお気軽にお問い合わせください。オンラインでの無料相談も承っております。

私たちは、外国人採用を「難しいもの」から「企業の成長の一手」に変えるお手伝いをしています。
ぜひ一度、お気軽にご相談ください。