求職者向けよくあるご質問

一部の業種（工場、建設、介護など）では初級レベルでも働ける場合がありますが、多くの仕事では日常会話レベル以上の日本語能力（N3〜N2）が求められます。日本での就職をご希望の際には、私たちに一度、ご相談ください。あなたの日本語能力のレベルに合わせた企業のご紹介も行わせていただきます。

職種や地域により異なりますが、特定技能の場合、月給で18万円〜25万円程度が多いです。技術職や高度人材はさらに高い給与になることがあります。日本企業への就職や転職をお考えの外国人の方はお気軽にご相談ください。多くの企業をご紹介可能です。

一般的には週5日勤務（1日8時間）、週40時間労働が基本です。休日は土日またはシフト制で、年間約110日〜120日程度の休みがある企業が多いです。

企業が寮を用意していることも多いですが、自分でアパートを借りる場合もあります。企業が住居探しをサポートしてくれるケースもあるので、事前に確認が必要となります。当社でも外国人向け賃貸物件情報を多数ご用意しております。お気軽にご相談ください。

はい、日本では「健康保険」への加入が義務付けられています。保険に入ると、病院の治療費が原則3割負担となります。

「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格を持っていれば、条件を満たすことで配偶者や子どもを日本に呼ぶことができます。ビザの種類によっては呼ぶことができない場合もあります。

原則として契約期間終了後に帰国する必要がありますが、条件を満たせば在留資格の更新や他の企業への転職も可能です。当社にお気軽にご相談ください。

各地の「外国人労働者相談コーナー」や「労働基準監督署」、またはNPO団体などに相談できます。母国語対応の窓口もありますので安心です。当社でも母国語でご相談いただけますのでご安心ください。

長期間の滞在（通常は10年以上）や安定した収入、税金の納付状況などの条件を満たせば、永住権を申請することができます。ただし厳格な審査があります。